CBA abre inscrições para o Programa Aprendiz 2027

No total, a Empresa oferece 30 vagas para jovens de 18 a 22 anos. As oportunidades são para o SENAI de Mairinque (SP) e as inscrições podem ser feitas até 27 de setembro

São Paulo, 14 de setembro de 2026 – Estão abertas, até 27 de setembro, as inscrições para o Programa Aprendiz 2027 da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA). Os(as) interessados(as) precisam ter entre 18 e 22 anos e devem se inscrever pela plataforma https://aprendizcba.gupy.io/.

No total, são oferecidas 30 vagas de Técnico de Manutenção de Máquinas Industriais para o SENAI de Mairinque (SP). Para participar, é necessário possuir o ensino médio completo. Os candidatos e candidatas não precisam ter formação específica ou experiência prévia em atividades correlatas ao curso.

O Programa de Aprendizagem da CBA segue as diretrizes da Lei nº 10.097/2000 e tem como objetivo promover o desenvolvimento e a inserção profissional de jovens no mercado de trabalho. Alinhado à Política de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) da Companhia, que valoriza a pluralidade humana como base de sua cultura organizacional, o programa prioriza pessoas em situação de maior vulnerabilidade social, contribuindo para sua formação e oportunidade de empregabilidade.

Nesse contexto, o Programa Aprendiz 2027 busca atrair os diversos públicos, como mulheres, pessoas LGBTQIA+, pessoas pretas e pardas e pessoas com deficiência, além de selecionar candidatos(as) que se identifiquem com a CBA e demonstrem potencial para o desenvolvimento profissional.

Atualmente, o Programa Aprendiz da CBA é uma das principais portas de entrada na Empresa e uma oportunidade para que jovens iniciem suas carreiras em um ambiente norteado pelo respeito integral às pessoas e ao meio ambiente, o desenvolvimento profissional e à cultura inclusiva.

“O Programa Aprendiz integra a estratégia de porta de entrada da CBA, visando formação e desenvolvimento de novos talentos. A iniciativa busca proporcionar uma experiência que combine aprendizado técnico, vivência no ambiente industrial e contato com a cultura da Companhia, contribuindo para que esses profissionais adquiram conhecimento, autonomia e perspectivas de crescimento em um ambiente inclusivo e de respeito às diferenças”, afirma Lucia Garcia, Gerente de Atração e Desenvolvimento da CBA.

Os(as) aprendizes selecionados(as) receberão vale-transporte, convênio médico, convênio odontológico, vale-alimentação e refeitório no local. Ao fim do processo, os(as) participantes passam por seleção interna e podem ser efetivados(as), conforme disponibilidade de vagas. O início das atividades está previsto para janeiro de 2027.

Sobre a CBA
Fundada em 1955, a Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) atua de forma integrada, da mineração da bauxita ao produto final, incluindo a etapa de reciclagem. Com energia elétrica 100% renovável e rastreável em seu processo produtivo, a companhia fornece soluções para os mercados de embalagens, transportes, automotivo, construção civil, energia e bens de consumo.

Listada na B3 (CBAV3), a CBA integra o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE). Em 2025, registrou receita líquida de R$ 8,8 bilhões e EBITDA ajustado de R$ 1,1 bilhão. A companhia é referência na produção de alumínio de baixo carbono e mantém uma estratégia orientada por inovação, competitividade, circularidade e geração de impacto positivo.

Quer saber mais? Acesse www.ri.cba.com.br

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