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Relatório Anual 2025

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70 anos produzindo soluções em alumínio que transformam vidas

Em 2025, a Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) completou 70 anos de história. Uma trajetória sólida, baseada em inovação, ética, responsabilidade socioambiental e uma incrível capacidade de transformação e de reinvenção. Ao longo dessas sete décadas, a Companhia vem contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e da indústria, produzindo soluções em alumínio que verdadeiramente transformam vidas.

Principais destaques do ano

Negócio Primários

Envolve a mineração, refino, produção de alumínio líquido e a fabricação de produtos primários, assegurando rastreabilidade, segurança de suprimento e menor intensidade de emissões ao longo da cadeia.

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1,9 
milhão de toneladas
de bauxita beneficiadas

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672,6 
mil toneladas
de hidrato produzidas

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641,6 
mil toneladas
de alumina produzidas

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360,1 
mil toneladas
alumínio líquido de baixo carbono produzidas

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Início da operação concomitante na etapa de Mineração, reduzindo a exposição do solo e acelerando a recomposição da paisagem

Negócio Transformados & Reciclagem

O Negócio Transformados & Reciclagem é uma frente estratégica de agregação de valor e descarbonização da CBA, combinando eficiência operacional, fortalecimento do portfólio em segmentos de maior valor agregado e expansão da reciclagem.

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133,2
mil toneladas
de produtos transformados produzidos

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199,7
mil toneladas
de sucata de alumínio processadas com matéria-prima

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Aumento de cerca de 20% na capacidade de produção de folhas em Itapissuma (PE), impulsionando a eficiência operacional e ampliando a entrega de valor com o avanço do projeto CREEP 2

Negócio Energia

 

Garante suprimento elétrico 100% renovável e rastreável, protegendo a Companhia da volatilidade do mercado energético e contribuindo para a produção do alumínio de baixo carbono.

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1.462 MW de capacidade

instalada em 21 usinas hidrelétricas, sendo 15 próprias e seis por meio de consórcios, e 4 complexos eólicos

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6.360,9 GWh

de energia elétrica 100% renovável gerada

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Geração eólica ampliada com a adição de 115 MW em 2025, fortalecendo a segurança energética e acelerando a expansão renovável com a participação nos complexos Serra do Tigre e Cajuína III

Estratégia CBA: crescimento com impacto positivo

A estratégia da CBA está estruturada em quatro pilares que orientam a alocação de capital e as prioridades de cada unidade de Negócio:

Crescimento

Maximizar o valor da CBA, com crescimento balanceado entre risco e retorno

Competitividade

Fortalecer e aprimorar os diferenciais competitivos, garantindo resiliência e longevidade à CBA

Transformação

Inovar, digitalizar e nutrir parcerias para transformar a CBA

Impacto positivo

Produzir alumínio com impacto positivo, engajando toda a cadeia na construção de um futuro mais próspero e sustentável

Estratégia ESG 2030

 

Aspiração

Tornar a CBA referência em sustentabilidade


Mandato

Garantir a oferta de alumínio de baixo carbono e de soluções sustentáveis em parceria com os nossos stakeholders, desenvolvendo as comunidades com presença da CBA e influenciando positivamente toda a cadeia de valor do alumínio

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Digital e inovadora

Em 2025, a CBA consolidou sua maturidade digital ao escalar soluções tecnológicas integradas à agenda ESG, fortalecendo a governança, a cultura de inovação e a gestão estratégica por meio do Programa DigitALL e de uma estrutura unificada de tecnologia alinhada às prioridades do Negócio e dos stakeholders.

 

13 projetos
implementados, conduzidos por 13 squads multidisciplinares
 

+ de 750
empregados(as) envolvidos(as) nas iniciativas digitais


Cerca de 333.000 tCO₂e reduzidas
ou evitadas com as iniciativas do DigitALL em 2025

Pessoas que abrem caminhos para as próximas transformações

Ao completar 70 anos, a CBA reafirmou o foco nas pessoas ao priorizar a saúde integral e fortalecer iniciativas de diversidade, equidade, inclusão e segurança como pilares essenciais para resultados sustentáveis.

Com 87% de participação, o Censo da Diversidade 2025 reafirmou a robustez metodológica na mensuração dos marcadores de diversidade e ampliou o escopo da análise, ao incluir temas como geracionalidade e religiosidade, fortalecendo o diagnóstico e o posicionamento da CBA como uma empresa diversa, equânime e inclusiva.

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7.272

empregados e empregadas próprios(as)

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272,6

mil horas de capacitação de empregados(as)

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+de 21mil

horas de capacitação e desenvolvimento em Saúde Integral

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19,2%

de mulheres na Companhia, sendo 22,5% de mulheres nos cargos de liderança (gerência e acima)

Legado social

Comprometida com a geração de impacto positivo, a CBA transforma seu legado social em ações concretas que fortalecem comunidades, asseguram direitos, ampliam oportunidades e promovem o desenvolvimento socioeconômico sustentável no longo prazo.

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41

projetos realizados em 33 municípios, impactando diretamente 458 mil pessoas
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R$ 9,3 milhões

investidos em cinco pilares de atuação (Apoio à Gestão Pública, Educação, Dinamismo Econômico, Desenvolvimento Comunitário e Garantia de Direitos)
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537

pessoas voluntárias e 207 ações realizadas no desafio.
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Ampliação do Programa AGP Ação Climática para mais dois municípios, iniciativa que recebeu reconhecimento de entidades como o WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) e o Prêmio Eco Amcham

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Cuidado com o meio ambiente

Para a CBA, o cuidado ambiental é um pilar de perenidade do Negócio, orientando ações estruturadas em clima, economia circular e recursos naturais, com metas claras, governança integrada e uma cultura baseada em responsabilidade, inovação e uso consciente dos recursos.

2,8 tCO₂e/t Al
de emissões (escopos 1 e 2) na etapa de eletrólise, aproximadamente 4 vezes menores que a média mundial

EBITDA de

R$ 5,8 milhões
da área de coprodutos

+ 7,5 mil
toneladas de resíduos deixaram de ser geradas ou foram enviadas para aterros graças às iniciativas de reaproveitamento da CBA. 

Redução de
36%
das emissões de produtos fundidos, desde 2019

Governança para negócios sustentáveis

Em 2025, o Comitê de Sustentabilidade voltou a concentrar-se exclusivamente nas pautas ESG, em resposta a um cenário de crescente complexidade regulatória e à futura adoção obrigatória das normas IFRS S1 e S2 no Brasil, a partir de 2026.

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3.500 empregados(as)

aproximadamente, participando no Momento Linha Ética em todas as Unidades da Empresa

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12 clientes

utilizando o selo de baixo carbono Alennium

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78% do portfólio

de projetos de cocriação com ganhos ESG

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19,7% do orçamento

de compras investido em fornecedores locais

Resultados financeiros

Receita líquida de
R$ 8,8 bi
(+8% vs. 2024)

Volume de vendas de alumínio de
499 mil toneladas
(-1% vs. 2024)

Ebitda ajustado de
R$ 1,1 bi
(-19% vs. 2024)

Margem Ebitda ajustada de
13%
(-4 p.p. vs. 2024)

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