Programas
Temos oportunidades para todos, desde quem está buscando o primeiro emprego até líderes experientes.
Quer começar sua vida profissional na CBA? Conheça nossos programas.
É uma das uma das principais portas de entrada na CBA. Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), dá a jovens entre 18 e 23 anos a oportunidade de iniciar a trajetória profissional com direcionamento e qualificação técnica, em um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão, bem como o respeito integral às pessoas.
Para participar, é necessário que os(as) candidatos(as) tenham concluído o ensino médio e morem próximo à Unidade da CBA onde são disponibilizadas as oportunidades. Os(as) candidatos(as) não precisam ter formação específica ou experiência prévia em atividades correlatas aos cursos em que escolhem ingressar.
Ao fim do período como aprendiz, os(as) jovens passam por seleção interna e podem ser efetivados(as), caso haja vagas disponíveis. As inscrições para o Programa Aprendiz podem ser feitas pela página da CBA na plataforma de recrutamento Gupy.
Todos os anos, oferecemos vagas de estágio a estudantes universitários(as) dos mais variados cursos de formação, interessados(as) em atuar nas diferentes Unidades da CBA, incluindo os escritórios, as Fábricas e as Unidades de mineração.
Os(as) candidatos(as) aprovados(as) passam pela etapa de integração e, ao longo do programa, participam de uma série de Oficinas de Desenvolvimento, em que podem aprender e compartilhar suas impressões e entendimentos sobre os valores, as estratégias e os objetivos conjuntos da Empresa. O programa tem duração de um ano, com possibilidade de prorrogação.
Saiba mais em nossa plataforma de recrutamento cba.gupy.io.
A grandeza da indústria nacional é resultado também da parceria entre grandes empresas e instituições acadêmicas públicas e privadas, responsáveis por formar novos talentos para o mercado. Todos ganham com essa interação. É dela que surgem muitas das soluções inovadoras que fortalecem a competividade do País e o desenvolvimento sustentável.
Acreditamos no potencial desse relacionamento e cultivamos parcerias com centros de conhecimento. Conheça nossas principais iniciativas.
Organizado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), o prêmio reconhece os melhores projetos inovadores executados por empresas, estudantes e instituições de ensino durante o programa de estágio. Assim, estabelece a conexão entre o público acadêmico e o mercado de trabalho. O IEL faz parte do Sistema Indústria, ao lado de CNI, SENAI e SESI. São premiados projetos de inovação que incentivam a criatividade, valorizam as pessoas, estimulam o trabalho em equipe e maximizam a atração e a motivação dos jovens talentos.
Hub de conhecimento das empresas investidas da Votorantim. As ações da Academia estimulam o autodesenvolvimento, a troca de experiências sobre tendências de comportamento e novas tecnologias, gerando um ambiente propício para a evolução pessoal e dos negócios.
Programa anual da Votorantim S.A. que incentiva jovens talentos a encontrar soluções para problemas reais de cada empresa do grupo. Dessa forma, conecta e desenvolve pessoas, conferindo a elas formações técnicas e comportamentais capazes de acelerar seu aprendizado e desenvolvimento.
Temos uma jornada específica de desenvolvimento dos nossos líderes, com capacitação nos eixos Comportamento Seguro, Cultura, Gestão, Ferramentas, Sustentabilidade e Clientes.
